Kelenn est le centre de formation pédagogique de la Fédération Diwan, situé à Quimper. Structure juridiquement autonome de Diwan, il assure la formation initiale et continue des professeur·es (1er et second degré) de la fédération, ainsi que des formations linguistiques en breton destinées aux futur·es professionnel·les de l’enseignement bilingue.
Conventionné avec l’INSPE de Bretagne et des universités, Kelenn prépare notamment au Master MEEF pour l’enseignement bilingue immersif et contribue au développement de l’enseignement en langue bretonne.
En tant que centre de formation de la Fédération Diwan, l’activité de Kelenn est étroitement liée au fonctionnement, aux besoins et aux évolutions de la fédération. Cette proximité implique une connaissance fine de Diwan, de ses spécificités, de ses équipes et de son organisation.
La direction du centre travaille en lien constant avec les responsables pédagogiques du 1er et du 2nd degré, notamment sur les enjeux de formation initiale et continue. Elle s’appuie également sur un réseau d’environ dix tuteurs et tutrices, réparti·es entre le 1er et le 2nd degré. Leur coordination fait partie intégrante du poste, au même titre que l’identification et la prise en compte des besoins en formation au sein de la fédération.
La fonction de direction ne correspond pas à un temps plein. À ce titre, la directrice ou le directeur intervient également dans le cadre du Master MEEF.
La direction exerce ses fonctions sous l’autorité du bureau et du conseil d’administration de l’association Kelenn et participe à la mise en œuvre de ses orientations.
Au sein du centre, vous assurerez la conception, l’organisation et le pilotage des actions de formation, ainsi que la coordination globale de l’activité.
1. Élaboration et pilotage pédagogique
Analyse des besoins en formation, notamment en formation continue
Adaptation et suivi des dispositifs de formation (Master, formation longue en langue bretonne)
Conception, planification, mise en œuvre et évaluation des actions de formation
2. Organisation des formations
Élaboration des conventions
Recrutement des stagiaires
Suivi des parcours de formation
Veille pédagogique
3. Gestion et coordination du centre
Recrutement et encadrement des formateurs et formatrices
Gestion des ressources humaines et animation des équipes (administrative et pédagogique)
Élaboration et suivi du budget, montage des demandes de subventions et bilans financiers
Gestion des moyens matériels et définition de la tarification
Suivi de la qualité des actions de formation et assurer le renouvellement de la certification QUALIOPI
Rédaction des rapports d’activité
Renouvellement des accréditations : DCL, RNCP, CPF
4. Communication et développement
Mise en œuvre de la communication interne et externe
Organisation des actions de prospection et de recrutement de stagiaires
Développement et entretien des partenariats institutionnels et professionnels avec des structures telles que INSPE, ISLRF, Rectorat, Conseil Régional, commune de Quimper
Dans le cadre du développement, il est attendu de la directrice ou du directeur qu’elle ou il soit force de proposition dans l’évolution et la diversification de l’offre de formation, tant dans le choix des lieux et modalités des formations que dans la recherche potentielle de nouveaux publics
5. Missions communes Diwan – Kelenn
Accompagnement et évaluation des professeurs·es et stagiaires
Recrutement et suivi des tuteurs et tutrices
Contribution à l’élaboration du plan de formation continue (professeurs·es 1er, 2nd et vacataires)
Participer à l’organisation des assemblées générales et colloques de l’ISLRF (Institut Supérieur des Langues de la République Française)
6. Animation de formations
Idéalement, animation de sessions de formation (environ 250 heures par an), notamment en didactique, connaissance du système éducatif et parcours des élèves
Profil recherché
Maîtrise du breton (niveau C1 à l’écrit et à l’oral)
Bonne connaissance du système éducatif et des programmes
Compétences en ingénierie pédagogique et en didactique
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Odoo)
Connaissances en gestion budgétaire et comptabilité
Capacités d’organisation, de coordination et de management
Aptitude à conduire des réunions, des entretiens et à travailler en équipe
Capacités rédactionnelles et d’analyse
Dans le cadre des évaluations de professeurs·es, vous vous rendrez dans les différents établissements de la fédération et devrez ainsi avoir une connaissance précise du fonctionnement des établissements et des équipes
Qualités personnelles
Sens relationnel
Autonomie et adaptabilité
Rigueur et capacité d’organisation
Autres informations
Durée du travail : Temps plein
Lieu de travail : Quimper
Déplacement : régulier sur toute la Bretagne (5 départements) et ponctuellement au niveau national
Salaire et statut : en fonction du profil du·e la candidat·e
Date des entretiens d’embauche : 21 mai 2026
Si vous êtes intéressé·e par le poste, merci de transmettre votre candidature avant le 13/05/2026 (CV + Lettre de motivation) à
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